科罗拉多州的家庭 & 医疗休假保险计划(FAMLI)
FAMLI计划将为所有符合条件的员工提供每周工资的一部分,最多12周的假期来照顾自己或家庭成员, 如果怀孕或分娩期间出现并发症,可额外休四周假.
familli旨在确保科罗拉多人在需要的时候不必在挣钱和照顾自己或家人之间做出选择. 所有居住在科罗拉多州的员工都可以使用, 包括教师, 工作人员, 学生员工, 还有研究生.
fami将为以下人员提供12-16周的带薪休假 事件:
- 来管理自己严重的健康 条件.
- 照顾有严重健康问题的家庭成员 条件.
- 照顾新生儿(在出生的第一年,寄养或 采用).
- 为军事作出安排 部署.
- 处理即时的安全需要及家庭暴力或性暴力的影响 攻击.
FAMLI常见问题解答
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什么是fami ??
科罗拉多州选民于2020年11月通过了118号提案, 批准设立家庭和医疗休假保险计划. 以57票通过.75%的选民支持这项倡议.
这项社会保险计划为科罗拉多州的所有工人提供每周工资的一部分,为期12周,用于照顾自己或家人, 如果怀孕或分娩并发症,可以额外休四周假.
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谁有资格申请探亲假?
所有居住在科罗拉多州的员工都可以使用fami假, 包括教师, 工作人员, 在科罗拉多州工作和生活的学生雇员,其工资至少为
$2,500.
在科罗拉多州工作和生活的员工通过DU的工资单获得工资,将在每份工资单中看到税后扣除. 这包括无福利雇员、学生雇员和研究生助理.
只要员工至少有2美元,他们就有资格在就业的第一天获得FAMLI付款,从科罗拉多州的另一个雇主那里得到了500美元. 雇员在工作180天后可以通过FAMLI获得工作保护.
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我可以选择退出吗??
No. 科罗拉多州的个人雇员不能选择不参加 FAMLI.
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我在科罗拉多郊外生活和工作. 我可以用家庭假吗?
家庭假只适用于本州雇员. 州外雇员不支付保费扣除,必须使用本州的家庭医疗休假政策, if 可用.
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我什么时候可以请假?
fami将于1月1日开始提供福利, 2024.
你可以在1月1日前申请家庭假, 2024年,如果你想在2024年休一次合格的假.
申请程序和程序 遵循.
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谁有资格申请家庭成员假?
理解家庭并不总是传统的, 家庭成员包括投保人的子女, 家长。, 配偶, 国内合作伙伴, 祖父母, 孙子, 兄弟姐妹或与其有重要个人关系的人.
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我可以多久使用一次FAMLI?
每12个月,员工可以通过fami获得12周的部分工资补偿.
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fami是如何与其他休假项目合作的?
家庭假期可以同时休假,也可以与其他假期一起休假 程序:
- 家庭和医疗休假法(休假) 休假是一项联邦计划,每滚动12个月提供12周的工作保护. 当休假需要符合休假时,休假将与FAMLI同时运行 需求.
- 产假: 带薪育儿假与家庭产假同时实施 休假.
- 短期残疾: 提供高达60%的残疾前工资,为期13周-有2周的消除期. 如果参加短期残疾,它将与FAMLI和休假同时运行.
- 休假和病假: 透过权益就业计算, 此假期可与fami一起使用, 休假, 性病和育婴假.
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FAMLI和FAMLI正规赌博十大平台排行是什么. 休假?
其他资源和链接:
科罗拉多州FAMLI -私人计划工作场所通知(可填写表格))
劳工处网站: http://famli.Colorado.gov/