分离
结束你在杜的工作
在这一页, 你可以在这里找到员工和管理人员离职的相关信息和资源.
分离清单
辞职
辞职的员工应通过电子邮件或递交书面辞职信给他们的主管. 以下辞职表格可供员工使用，但不是必需的.
离职面谈
我们想听听你的意见! 请在您离开学校之前完成通过电子邮件发送给您的离职访谈调查. 如果您对这个过程有任何疑问, 或者想要求一次面对面的离职面谈, 请与我们的人力资源合作伙伴联系 AskHRPartners@gdzhipin.com.
感谢您花时间完成离职面谈流程. 所提供的反馈有助于我们指导未来的人力资源规划.
福利信息
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休假报酬
累计未使用的假期将根据学校政策支付，并包含在您的最终工资中.
在你工作期间所累积的病假将不会在离职时支付.
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大学健康，牙科，视力和FSA计划
If, 在你离开学校的时候, 您是我们团体健康计划的当前参与者之一, 牙科, 或者远景计划, 这个保险将持续到你终止雇佣的那个月底.
尽管你将在计划年底之前提交收据, 您有资格通过灵活支出账户报销费用的最后一天是您在大学工作的最后一天.
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眼镜蛇
大学医学, 牙科, 和FSA的医疗保健报销计划可以按照眼镜蛇继续进行, 哪些保险通常允许在离职日之后继续承保18个月，费用由雇员承担.
您将从我们的第三方眼镜蛇管理员处收到信息, 落基山保护区(RMR), 有费率和注册说明. 你应该选择继续你在眼镜蛇下的福利吗, 你要为你的保险每月的全部保险费负责, 包括DU部分加上员工部分再加上2%的管理费. 您每月的保费将直接寄至RMR.
联系RMR，电话:1-888-722-1223或访问他们的 网站.
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申请遗失可信保险函
如果您需要一封证明损失保险的信件，请发电子邮件 好处@gdzhipin.com 或致电303-871-7420.
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退休计划
在你离开大学后，你有几个选择来管理你的退休账户:
- 您可以将账户余额转入个人退休账户(IRA)或其他合格账户.
- 你可以把余额留在你的活期存款计划里. 而你可以在基金之间转移你的余额, 使用此选项，您将无法向您的帐户提供任何额外资金.
- 您可以提取您的资金与适用的税收罚款.
请直接致电1-800-842-2252与TIAA联系，了解适用的展期和/或取款表格和信息. 有关一般信息和在线访问您的帐户，请访问 TIAA网站.
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生命与意外死亡 & 肢解保险
您的CORE人寿保险，AD&伤残保险将在你受雇的最后一天终止.
补充人寿保险和家属人寿保险将在你离职的那个月结束.
您可以向我们的人寿保险公司哈特福德公司申请转换此保单. 然而, 你必须以书面提出申请，并在离职生效日起计31天内向保险公司缴付第一笔保费.
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减免学费
那些在分离时使用学费减免的学生将根据学期剩余的周数按比例获得学费减免. (政策，A部分.5.d.)在100%退款截止日期前，学生分配的豁免学分总数将被计算在年度最高限额中. (政策，A部分.5.c.例如:, 如果员工在一个10周的季度的第5周辞职或被解雇, 财务处会向学生收取学费减免金额的50%，而获得减免的总学分将被计算在年度最高限额中.
参考 减免学费 页(资格变更)了解更多, 包括与裁员和无薪休假有关的信息.
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其他工资扣除
任何非du工资扣除(贷款、子女抚养费、慈善捐款等).)，你须通知有关人士.
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停车许可证
您的停车许可证将继续收费，直到它被归还给停车服务. 如有疑问，请致电303-871-3210与停车服务部门联系.