2018年调查结果

我们的社区对试点调查的反应, 于2018年5月进行, 对该机构的自豪声明表示强烈的赞同, 对每个员工的角色对整体的贡献有深刻的理解, 以及对同事的感激之情. 这种产生积极影响的感觉值得庆祝.

“杜是一个很好的工作场所. 在学术界没有一份工作是完美的，这所大学有很多敬业的人，他们在工作中做得很好. 值得注意的是，教职员工和学生为更大的利益做出了多少贡献."

– 接受调查的人员

同时, 调查结果和评论主题显示了明显的挑战:可用于实现目标的资源存在明显差距, 努力感觉自己在工作场所的贡献得到了适当的认可, 对沟通的关注, 还有一种“同舟共济”的感觉."

这些试验年的结果为衡量未来的改进提供了必要的基线.

“我们似乎经常为了资源、注意力或成功而相互竞争, 如果能激励我们一起工作, 我们终于可以打破一些让我们的孤岛如此强大的竞争."

-调查回应人