2018年员工敬业度调查

在DU IMPACT 2025和一个杜的基础上，我们承诺邀请每个人积极帮助决定我们渴望成为一个社区. 我们一起审视哪些价值观是最需要坚持的. 和在一起, 我们努力成为最好的、最具包容性的环境，并被视为“首选雇主”.”

为了这个目的, 2018年春天，我们进行了一项全面的员工敬业度调查，以评估正规赌博十大平台排行的教职员工体验. 对全体教员来说，这是一项重大成就, 兼职教师, 以及受益员工，包括豁免员工和非豁免员工, 包括工会成员在内，他们都被邀请参加同一项调查, 有英语和西班牙语两种版本吗.

该项目由人力资源和包容性卓越办公室(HRIC)和制度研究与分析办公室共同发起. The Office of the Chancellor 和 the Office of the Provost wholeheartedly championed 和 sponsored the project; 和 they also were evaluated by respondents.

人们对这项机密调查的反应非同寻常. 多于1,600人，占全体教员的54%, 工作人员和管理人员以诚实和坦率的态度回应. 总体结果在市政厅会议上透明地分享, 各部门和部门的工作成果是通过33次具体单位会议公布的. 如 Town Hall presentation， DU有很多值得骄傲的地方，也有很多需要改进的地方.

正规赌博十大平台排行在科罗拉多州最佳雇主前五名中名列前茅.

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DU的最高分是在第5个问题上，86%的人表示肯定: 我明白我的工作对这个机构的使命有何贡献. 这一发现, 哪个是骄傲的标志, 很重要，因为, 根据盖洛普和人力资源管理协会的调查, 员工与雇主使命的联系被视为整体敬业度的最高指标.

由于结果被分享，富有成效的对话在校园里继续进行. 领导者和他们的团队一起努力创造和实施 新举措 带来改变和改进, 同时建立和加强他们的单位力量. 坊间的反馈表明，这项调查倡议——以及其他“一个DU”项目——帮助我们共同努力，使DU成为一个更强大的社区，一个更好的工作场所.

后续调查将于2020年5月进行(间隔两年), 确保进度被记录和奖励, 大学对自身的持续改进负责.

我们将推进我们的制度结构，把我们自己塑造成一个有意识的共同体, 一个杜, 提供一个包容和有吸引力的环境，以支持我们的抱负.

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